Krankenversicherung für Azubis –
so bist du im Joballtag sicher unterwegs!
Du fängst bald mit deiner Ausbildung an? Ein spannender neuer Lebensabschnitt voller Veränderungen und Aufgaben erwartet dich! Dazu gehört auch die Wahl der richtigen Krankenversicherung. Mit uns hast du die beste gesetzliche Krankenkasse für Azubis und Dual-Studierende an deiner Seite! Warum? Weil wir dir mit unserem Wahltarif AzubiPro top Vorteile und eine maximale Prämienzahlung von bis zu 450 EUR während deiner dreijährigen Ausbildung bieten.
Dein LeistungsPlus
Unser Wahltarif AzubiPro hat alles, was du brauchst, um sicher durch die Ausbildung zu kommen – und sogar darüber hinaus!
- Professionelle Zahnreinigung – Zuschuss für ein strahlendes Lächeln
- Reiseschutzimpfungen – sicher unterwegs, auch in der Freizeit
- Bonusprogramm – z. B. für dein zertifiziertes Yoga- oder Fitnessstudio
- Online-Arzt und TeleClinic – immer erreichbar, auch nachts
- App & Onlinefiliale – wir sind 24/7, rund um die Uhr, erreichbar
- Sportmedizinische Untersuchungen – Zuschuss deiner Untersuchungen
- … und vieles mehr für deine Gesundheit und Prävention!
Du willst mehr über den Wahltarif AzubiPro wissen? Alles Wichtige gibt’s hier gibt es hier zum Nachlesen.
Unser Beitragssatz für Azubis
- Dein Beitrag zur Krankenversicherung hängt erstmal von deinem Gehalt ab: Wenn dein Ausbildungsgehalt über 325 EUR liegt, zahlst du Beiträge – und dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte!
- Der gesetzliche Beitragssatz beträgt 14,6 %, plus unser Zusatzbeitrag von 1,55 %, also insgesamt 16,15 %. Wichtig zu wissen: Dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Beitragszahlung!
- Übrigens, dein Beitrag wird automatisch von deinem Gehalt abgezogen – du kannst dich also entspannt zurücklehnen und musst dich um nichts weiter kümmern.
Ein Rechenbeispiel: Verdienst du 800 EUR im Monat, zahlst du nur 64,60 EUR für deine Krankenversicherung – und bist komplett abgesichert und sorgenfrei!
Häufige Fragen zur Krankenversicherung für Auszubildende
Muss ich mich als Azubi selbst versichern?
Ja, als Azubi bist du Arbeitnehmer und musst dich daher selbst versichern. Die gute Nachricht: Dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Beitrags. Wir erklären dir Schritt für Schritt, was zu tun ist und stehen dir als deine Verbündeten in Sachen Gesundheit bei deinem Einstieg in die Krankenversicherung zur Seite.
Bin ich in der Ausbildung sozialversicherungspflichtig?
Kurz gesagt: Ja! Die Sozialversicherung besteht aus fünf wichtigen Bereichen: Kranken-, Unfall-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Diese Versicherungen decken also wichtige Risiken wie Arbeitsunfälle, Pflegebedürftigkeit und Arbeitslosigkeit ab.
Als Azubi bist du besonders schützenswert und daher sozialversicherungspflichtig – egal, ob du eine Vergütung erhältst oder nicht.
Verdienst du weniger als 325 EUR monatlich? Dann übernimmt dein Arbeitgeber sogar die gesamten Kosten.
Was bringt der Wahltarif AzubiPro genau?
Kurz gesagt: Gesundheit wird belohnt! Im besten Fall erhältst du bis zu 450 EUR Prämie in drei Jahren während deiner Ausbildung – das sind bis zu 150 EUR pro Jahr, die wir dir jeweils nach Beginn eines neuen Vertragsjahres auf dein Konto überweisen. Die genaue Prämienhöhe hängt von deiner Ausbildungsvergütung ab.
Der Wahltarif kannst du jederzeit während deiner Ausbildung abschließen. Die Laufzeit beträgt immer volle drei Jahre, auch wenn deine Ausbildung vorher endet.
Du willst mehr über den Wahltarif AzubiPro wissen? Alles Wichtige gibt’s hier zum Nachlesen.
Du hast weitere Fragen? Wir sind für dich da!
Mit uns hast du in der Ausbildung nicht nur eine Krankenkasse, sondern auch eine zuverlässige Beratung an deiner Seite. Ruf uns gerne kostenfrei über unsere Servicenummer 0800 2 234 987 an.
(Telefonische Servicezeiten: Mo. – Do.: 07:30 – 17:00 Uhr, Fr.: 07:30 – 16:00 Uhr).
Tschüss Papierkram! Erledige alles easy online!
In unserer Onlinefiliale kannst du 24/7 bequem und schnell deine Dokumente hochladen, persönliche Daten anpassen, einen Termin für eine Videoberatung ausmachen oder unser Online-Fitnessstudio besuchen.